Ich berate und vertrete Unternehmen, Organe, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts.
Erstellung von Restrukturierungskonzepten wie Outplacement und Outsourcing
Arbeitsrechtliche Begleitung bei Betriebsveräußerungen und Umwandlungen
Arbeitsrechtliche due diligence-Prüfungen bei Akquisitionsprojekten
Erstellung von Anstellungs-, Aufhebungs-, Abwicklungsverträgen
Verhandlung von Sozialplan und Interessensausgleich
Verhandlung von Firmentarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Konzeption von erfolgs- und leistungsabhängigen Vergütungsmodellen
Erstellung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen sowie long-term-incentive Plänen
Schulungen zu arbeitsrechtlich relevanten Themen
Gerne berate ich Sie in einem persönlichen Gespräch.